飄忽不定是人生

今天聚餐，才得知老大被逼退了。

更讓我覺得園遊會那天某高層的眼淚真是虛情假意到了最高境界。

人生最精華最精采的時間都貢獻給了公司，結果年紀大了，中風了..

雖然復元的狀況良好，但不適合再長駐大陸工作，所以….留在台灣

一年多來，老闆覺得找不到合適他的職務，因而逼退他。

曾經為了工作犧牲了家人，到頭來真的只把病痛留給家人，值得嗎?

企業無情又怎麼能怪員工向心力薄弱??

大家總認為園區的工作者=高薪的指標，熟不知真正高薪的其實只占

了園區生態的5%只有那金字塔頂端的人才有。

但絶大部份的園區人，根本就是被無情企吞噬的那群人。

沒有加班費，因為絶大部份的員工都被歸到『間接人員』是屬責任制

的，所以老闆希望你早早來上班，愈晚下班愈好，最好假日也可以免

費贈送，像7-11全年無休，這才是最好的員工。

但是，當你沒有利用價值時，當然就拜拜囉~~管你曾經為公司拼死拼

活付出了多少??

沒用的，因為老闆說『我這不是慈善機構』。

我相信人不是機器，老闆想想…你有今天不是踩著這些員工的血汗，你

能有今天嗎??

而員工與你只是輸在起跑點，你今日的一切不是仰賴富爸爸，就是你運

氣比別人好如此而已嘛~~，但是你也是人，不會老不會病嗎??

本是同根生相煎何太急?