換一個位置就換一顆腦袋!!!!!!
最近實在被搞的很想罵髒話，與這些人為伍早晚要把我的氣質磨光，不行!!不行!!我一
沉住氣。
一定要挺住，等著看這些別人手中的棋子的人怎麼落魄怎麼從雲端跌到谷底怎麼樣失去
一切。是的，我真的很生氣，他們的想法論點太偏激了，而且非常可笑。
Andy安慰我別擔心這班妖魔鬼怪不會活太久的。
只是我真的很難相信幾個月前還是個客氣的和善的人，換了一個位置後，竟然轉變這麼
大，或者是壓力所致，但我可以明顯的感受到他不信任所有的人，除了他自己找來的人
以外，不但不信任別人，還可以出爾反爾說的跟他做的完全不同調。
他說要友愛同事，他說同仁要能相親相愛要有和諧的氣氛，但我就覺得他對我們部門超
不友善，他的論點實在令人無法苟同。
他覺得我們部門不是生產單位沒有生產力又是最花錢的單位，所以要本著服務公司員工的
心情，我不解他為什麼我們部門定位在該被全公司踩在腳下?要謙卑的去服務別部門的一
個部門?
一家公司裡各部門有各部門的功能，就如同身體裡的各各器官，再怎麼不重要都有它螺絲
丁的功能在不是嗎？？公司內的運作不也是如此？是大家合力分工完成的。公司能向『錢』
看也是各部門同心齊力才能達到的，絕對不是單一部門的貢獻。
所以我完全沒有辦法認同他的想法，我們部門花錢是為了什麼?資料備份不用設備嗎?維持系
統運作不用花錢嗎?但是這是資料備份為了誰?維持系統為了誰?受益的又是誰??我們部門花
錢根本就不是為了我們部門本身啊~，若真的覺得我們部門不事生產沒有貢獻那裁掉這個部
門啊～敢嗎??根本就不敢，那他憑什麼說我們要去服務各部門??要不要幫忙擦屁股啊??明明
就該是團隊運作，明明就是該相互尊重，卻一定要扁低誰抬高誰??把公司的氣氛搞糟，把大
家的心情搞的這麼糟，這樣對公司的運作會比較好嗎???
說真的我覺得這些人真的很可悲，為了維持他們的權利地位，老是在三更半夜發Mail，是表示
他們認真還是家庭生活不幸福啊???更何況他們的權利地位都掌控在別人的手中，再怎麼樣努
力有什麼用呢??還不是只是蘋果汁手中的一顆棋子，一顆幫蘋果汁奪得天下的棋子，那天不合
他的意隨時都可以把他放進冰箱冷凍起來的可憐蟲。
留言列表
